.denken .gestalten .wachsen

Benefits für ihr
Wachstum und
Wohlbefinden

Wir verfolgen ehrgeizige Ziele und stellen hohe Erwartungen – an uns und an Sie. Doch wir wissen auch, dass exzellente Leistungen nur möglich sind, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb fordern wir Sie, aber wir fördern Sie auch: mit unserem Benefits-Programm, das Angebote zur Karriereförderung für Ihr persönliches Wachstum sowie Leistungen zur Work-Life-Integration und für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz enthält.

Von diesen Leistungen profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der msg systems ag:

Wachstum - so gedeiht Ihre Karriere

Gemeinsam wachsen wir noch erfolgreicher. Deshalb fördern wir Ihre Karriere von Anfang an.

Starthilfe zum Einstieg

An Ihrem ersten Tag bei uns erfahren Sie, wie msg aufgebaut ist, und lernen die wichtigsten Prozesse, IT-Tools sowie Kollegen und Ansprechpartner für Ihre tägliche Arbeit kennen. So sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams.

Persönliches Feedback

In regelmäßigen Personalgesprächen sprechen Sie mit Ihren Vorgesetzen über Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele, bekommen Feedback und können selbst Rückmeldung geben.

Potenziale entwickeln

Bauen Sie mit unserem Schulungsprogramm STEP|PROFI|FIT Ihre methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen weiter aus. Darüber hinaus können Sie sich mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen gezielt weiterentwickeln: beispielsweise zum IT-Architekten, zur Projektleitung oder zur Führungskraft.

Perspektiven erkennen

Ob Fach-, Führungs- oder Projektleiterkarriere: Unser Job Model beschreibt die jeweiligen Anforderungen der verschiedenen Jobs und Job Levels umfassend und transparent – eine optimale Basis für Ihre Karriereplanung.

Individuelle Förderung

In jährlichen Potenzialrunden nehmen die Führungskräfte Ihres Fachbereichs Ihre Leistungen und Potenziale unter die Lupe und entwickeln gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete Maßnahmen für Ihre individuelle Weiterentwicklung.

Benefits à la carte

Select Benefits – Your Choice: Im Rahmen eines vereinbarten Budgets können Sie aus einem Angebot verschiedener Zusatzleistungen, etwa Zuschüsse zu Fahrtkosten oder zur Kinderbetreuung, diejenigen auswählen, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen.

Work-Life-Integration - Leben und Arbeiten in Balance

Wer seine beruflichen und privaten Ziele gut in Einklang bringen kann, ist zufriedener und arbeitet motivierter. Dabei unterstützen wir Sie nach Kräften.

Flexible Arbeitszeit

Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen Teilzeitarbeit sowie flexibles Arbeiten auf der Basis eines Gleitzeitmodells. So gewinnen Sie Freiräume für Familie und Freizeit. Machen Sie einfach einen guten Job – die Zeiterfassung erfolgt bei uns auf Vertrauensbasis.

Urlaub & Erholung

Bei uns stehen Ihnen im Jahr 30 Tage Erholungsurlaub zu. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sonderurlaubstagen für besondere Lebenslagen.

Wohlbefinden

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb finden Sie bei uns nicht nur moderne, komfortable Arbeitsplätze, sondern auch eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Gelebte Werte

Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit, Gestaltungsfreiheit, Engagement, Glaubwürdigkeit, Respekt und Kollegialität – diese Werte bilden die Basis unseres Handelns und sind Leitlinien unserer täglichen Arbeit.

Feste & Events

Kick-off, Mitarbeiter-Event, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir sind gerne gesellig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Mitdenken & Mitgestalten

Wir bieten Freiraum für Ihre Ideen. Und wir wollen wissen, wie es Ihnen bei uns gefällt. In Feedbackgesprächen und bei regelmäßigen, anonymen Mitarbeiterumfragen können Sie Ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Angebote für Ihre Gesundheit

Wir wollen, dass Sie gesund bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Leistungen. Von Augenuntersuchungen über offene Sprechstunden beim Betriebsarzt bis hin zur Ergonomieberatung können Sie verschiedene Angebote nutzen.